Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 23 декабря 2013 г. № 7527-Пр/13 “Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения” (не вступил в силу)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29; ст. 3597; ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150; ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620; ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326; ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441; ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; № 38, ст. 3975; 2007, № 1, ст. 209; № 13, ст. 1530; № 14, ст. 1664; № 20, ст. 2390; № 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124; № 40, ст. 4712; № 43, ст. 5168; № 50, ст. 6255; № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825; № 13, ст. 1257; № 17, ст. 1818; № 20, ст. 2294; № 21, ст. 2430; № 22, ст. 2537; № 25, ст. 2961; № 31, ст. 3701; № 39, ст. 4422; № 49, ст. 5763; № 52, ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901; № 20, ст. 2445; № 34, ст. 4171; № 36, ст. 4312; № 52, ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276; № 4, ст. 371; № 12, ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711; № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992; № 15, ст. 1731; № 19, ст. 2325; № 27, ст. 3681; № 29, ст. 4071; № 32, ст. 4490; № 35, ст. 4783; ст. 4787; № 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460; № 50, ст. 7013; № 51, № 35, ст. 4783; ст. 4787; № 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460; № 50, ст. 7013; № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177; № 19, ст. 2376; № 22, ст. 2787) приказываю:

1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения согласно приложению.

2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения разработать и утвердить порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, для которых руководитель территориального органа является представителем нанимателя.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития от 4 июня 2009 г. № 4402-Пр/09 «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 июля 2009 г., регистрационный № 14263).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 февраля 2014 г.

Регистрационный № 31241

Приложение
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере здравоохранения
от 23 декабря 2013 г. № 7527-Пр/13

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - ежемесячная надбавка) федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) центрального аппарата и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - Росздравнадзор).

II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы

2.1. Гражданским служащим центрального аппарата, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росздравнадзора ежемесячная надбавка выплачивается в пределах фонда оплаты труда в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

2.2. Решение об установлении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу принимается руководителем Росздравнадзора и оформляется соответствующим приказом.

2.3. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:

уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой организационной техники;

компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;

качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности;

опыт работы по специальности и занимаемой должности;

иные особые условия гражданской службы, влияющие на ее сложность и напряженность.

2.4. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом Росздравнадзора.

2.5. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Порядком, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им денежного содержания за соответствующий месяц.