Горячие документы. Удмуртская Республика. 19 октября 2024

Скорректирован порядок назначения стипендий обучающимся по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Удмуртской Республики.

Напомним, что студентам и учащимся образовательных учреждений, обучающимся по очной форме в государственных профессиональных образовательных учреждениях Удмуртской Республики, выплачиваются государственные академические и социальные стипендии.

Дополнениями уточняется, что нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты и назначения государственной социальной стипендии.

Также обучающемуся, имеющему право на назначение государственной социальной стипендии по нескольким основаниям, предусмотренным законодательством РФ или законодательством УР, государственная социальная стипендия назначается по одному из оснований по выбору.

Выплата государственной академической стипендии обучающимся приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, а также отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и возобновляется с первого числа месяца выхода из отпуска.

О порядке сообщения руководителями подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.

Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Руководитель организации направляет министру уведомление.

По решению министра уведомление передается в управление правовой работы, контроля и надзора для предварительного рассмотрения.

По результатам предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо готовит мотивированное заключение, информирует министра.

Для рассмотрения уведомления, мотивированного заключения и других материалов по решению министра создается комиссия по соблюдению требований к должностному поведению руководителя организации и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия рассматривает документы и принимает решение в течение 7 рабочих дней с даты подписания приказа о комиссии.

Члены комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

Решение комиссии оформляется протоколом.

Руководитель организации информируется управлением правовой работы, контроля и надзора о принятом по результатам рассмотрения уведомления решении.

В Удмуртии организована работа "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции в Министерстве социальной политики и труда.

По "телефону доверия" принимается и рассматривается информация о таких фактах, как:

- коррупционные проявления в действиях гражданских служащих Министерства, сотрудников УСЗН УР при Минсоцполитики УР;

- конфликт интересов в действиях гражданских служащих Министерства, работников Министерства, директоров и работников подведомственных Министерству организаций, сотрудников УСЗН УР при Минсоцполитики УР;

- несоблюдение работниками Министерства, директорами и работниками подведомственных Министерству организаций, работниками УСЗН УР при Минсоцполитики УР законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

"Телефон доверия" функционирует в автоматическом режиме и оснащен системой записи поступающих обращений (функция "автоответчик").

Все сообщения, поступающие по "телефону доверия", не позднее следующего рабочего дня с момента их получения подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации обращений граждан.

Информация о фактах коррупционных проявлений в Министерстве, поступившая по "телефону доверия", в течение одного рабочего дня докладывается заместителю Председателя Правительства УР - министру социальной политики и труда УР.

Аудиозаписи, поступившие на "телефон доверия", хранятся 1 год, после чего подлежат уничтожению.