Горячие документы. Удмуртская Республика. 27 октября 2018

Сотрудничество Удмуртской Республики с Красноярским краем.

Соглашением установлено учреждение, осуществляющее полномочия Муниципального образования, на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для муниципальных заказчиков, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Муниципального образования - государственное казенное учреждение "Региональный центр закупок Удмуртской Республики".

Поставщики (подрядчики, исполнители) определяются путем проведения конкурсов и аукционов, в том числе в электронной форме, в случаях:

в 2018 году - если начальная (максимальная) цена контракта превышает пятьсот тысяч рублей;

с 1 января 2019 года - если начальная (максимальная) цена контракта (лота) превышает сто тысяч рублей.

Установлены порядок взаимодействия, права, обязанности и полномочия Уполномоченного учреждения и Заказчиков.

Закон вступает в силу после его официального опубликования.

Повышение кадрового потенциала в сельскохозяйственном производстве Удмуртской Республики.

В целях реализации мероприятий государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", Министерством сельского хозяйства и продовольствия Удмуртии организуется конкурс "Ступени к вершине мастерства" среди молодых специалистов, работающих у сельскохозяйственных товаропроизводителей.

Задачами конкурса являются:

- выявление, поддержка и поощрение лучших молодых специалистов сельскохозяйственных организаций;

- стимулирование специалистов к повышению производительности труда, эффективности производства, качества выполняемых работ, квалификации.

Для проведения конкурса формируется организационный комитет, состоящий из председателя и десяти членов комитета. Состав организационного комитета утверждается приказом министерства.

Регламентирован порядок организации и проведения конкурса, а также условия участия в конкурсе.

Кадровый резерв на гражданской службе Удмуртской Республики.

Регламентирован порядок формирования кадрового резерва Удмуртии, кадровых резервов государственных органов и работы с ними.

Кадровый резерв республики и кадровый резерв государственного органа формируются в целях:

- обеспечения равного доступа граждан к гражданской службе;

- своевременного замещения должностей гражданской службы;

- содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;

- содействия должностному росту гражданских служащих.

Кадровый резерв формируется Администрацией Главы и Правительства республики для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов.

Включение в кадровый резерв государственного органа осуществляется на основании конкурса, объявляемого по решению представителя нанимателя, согласованному с Администрацией Главы и Правительства Удмуртии.

Приведена форма, по которой формируется кадровый резерв.

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 7 сентября 2015 года N 439 признано утратившим силу.