Горячие документы. Удмуртская Республика. 30 мая 2015

Как оплачивается труд работников организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртии?

Определены условия оплаты труда работников организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики, созданных в форме бюджетных, казенных учреждений социального обслуживания и образовательных учреждений.

Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающей надбавки, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

Установление размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений осуществляется по результатам тарификации работников учреждения в порядке, утверждаемом локальным актом Министерства. Локальные нормативные акты учреждений, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда учреждения.

Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих бюджетному учреждению из республиканского бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2015 года.

Какова процедура досрочного прекращения, приостановления или ограничения права пользования участками недр местного значения?

Решения о досрочном прекращении, приостановлении или ограничении права пользования участками недр местного значения принимаются Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртии в случаях: возникновения непосредственной угрозы жизни или здоровью людей, работающих или проживающих в зоне влияния работ, связанных с пользованием недрами; нарушения пользователем недр существенных условий лицензии; систематического нарушения пользователем недр установленных правил пользования недрами; возникновения чрезвычайных ситуаций (стихийные бедствия, военные действия); если пользователь недр в течение установленного в лицензии срока не приступил к пользованию недрами в предусмотренных объемах; ликвидации предприятия или иного субъекта хозяйственной деятельности, которому недра были предоставлены в пользование; непредставления пользователем недр отчетности, предусмотренной законодательством РФ о недрах.

Уведомление о допущенных нарушениях направляется пользователю недр заказным письмом с уведомлением о его вручении или вручается непосредственно пользователю недр либо его представителю (при наличии доверенности) под роспись в течение 3 рабочих дней с даты его подписания.

Рассмотрение, проверку, оценку документов, материалов, информации по вопросу досрочного прекращения, приостановления или ограничения права пользования участками недр местного значения осуществляет специально созданная экспертная рабочая группа по рассмотрению материалов лицензирования пользования участками недр местного значения.

Уведомление о принятом Министерством решении о досрочном прекращении, приостановлении либо ограничении права пользования участком недр направляется пользователю недр в течение 5 рабочих дней с даты принятия такого решения.

Информация о досрочном прекращении права пользования участком недр вносится в Реестр недропользователей и лицензий на пользование недрами, изъятых вследствие досрочного прекращения права пользования недрами.

Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Перевозка несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей или образовательных организаций.

Перевозка несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, осуществляется их родителями, усыновителями, опекунами или попечителями самостоятельно, а в случае их отказа от перевозки несовершеннолетних - сотрудниками государственного казенного учреждения социального обслуживания Удмуртской Республики "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" при получении согласия законных представителей на возвращение им детей.

В случае невозможности возвращения несовершеннолетних в семью, они помещаются в установленном порядке в специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, по месту постоянного проживания.

Перевозка несовершеннолетних, самовольно ушедших из организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных организаций, осуществляется работниками образовательных организаций, из которых самовольно ушли несовершеннолетние.

Перевозка несовершеннолетних в пределах Удмуртской Республики осуществляется автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) или автомобильным транспортом учреждения.

Лица, осуществляющие перевозку, несут ответственность за жизнь и охрану несовершеннолетних в пути.

Финансирование расходов, связанных с перевозкой несовершеннолетних в пределах республики, производится за счет и в пределах средств республиканского бюджета на соответствующий финансовый год, выделяемых на эти цели Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртии.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.