Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Как формируется перечень медицинских организаций, оказывающих высокотехнологичную медицинскую помощь?
Министерством здравоохранения Удмуртии ежегодно формируется перечень медицинских организаций, оказывающих высокотехнологичную медицинскую помощь за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных Министерству на указанные цели.
Перечень формируется на основании заключений экспертного совета по отбору медицинских организаций, оказывающих высокотехнологичную медицинскую помощь.
Совет создается при Министерстве здравоохранения республики из числа специалистов и главных внештатных специалистов-экспертов Министерства, а также представителей медицинских организаций, оказывающих высокотехнологичные виды медицинской помощи.
Документы, необходимые для включения организаций в перечень, представляются в экспертный совет не позднее 1 августа года, предшествующего году, на который перечень формируется. Основным критерием отбора медицинских организаций являются сведения о структуре организации и показателях ее деятельности по оказанию высокотехнологичных видов медицинской помощи, в том числе сведения о структурных подразделениях, показателях обеспеченности организации медицинскими работниками, а также об обеспеченности медицинским оборудованием, необходимым для оказания отдельных видов высокотехнологичной медицинской помощи.
Перечень утверждается не позднее 15 сентября года, предшествующего году, на который он формируется.
Как оплачивается труд работников Государственной противопожарной службы Удмуртской Республики?
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного учреждения республики "Государственная противопожарная служба Удмуртской Республики", а также повышения заинтересованности работников в конечных результатах работы определены условия оплаты труда работников вышеуказанного учреждения.
Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников, порядок определения окладов (должностных окладов), размеров повышающих коэффициентов, повышающей надбавки, условия установления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения, согласовывается государственным органом Удмуртии, являющимся для учреждения главным распорядителем средств республиканского бюджета, и Главным управлением Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Удмуртской Республике.
Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных законом республики о бюджете на соответствующий финансовый год, а также средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Увеличение оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды.
Должностные оклады работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды республики, с 1 октября 2013 года повышены в 1,055 раза.
При повышении окладов (должностных окладов) вышеуказанных работников их размеры подлежат округлению до десяти рублей в сторону увеличения.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.