Горячие документы. Сахалинская область. 31 мая 2014

Особенности предоставления госуслуг в многофункциональных центрах должны быть прописаны в административных регламентах госуслуг.

В подразделе, касающемся порядка информирования о порядке исполнения государственной функции, указываются особенности предоставления госуслуги в многофункциональных центрах.

Указывается информация о:

предоставлении госуслуги в помещении многофункционального центра;

подаче заявителем запроса и иных документов, необходимых для предоставления госуслуги;

приеме и регистрации документов, поступивших из многофункционального центра;

подготовке и выдаче результата предоставления государственной услуги для передачи в многофункциональный центр;

Особенности выполнения указанных действий осуществляются с учетом соглашения, заключенного между органом исполнительной власти Сахалинской области и многофункциональным центром.

Внесены изменения в Устав городского округа "Город Южно- Сахалинск".

Установлено, что городская Дума состоит из 25 депутатов, избираемых по мажоритарной избирательной системе по двадцати пяти одномандатным округам.

Ранее городская Дума состояла из 26 депутатов. Тринадцать избирались по мажоритарной и тринадцать - по пропорциональной системе.

Контрольно-ревизионный отдел администрации города Южно-Сахалинска является участником бюджетного процесса, обладающим бюджетными полномочиями на уровне городского округа.

Уточнены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска.

Для высшей должности муниципальной службы основные квалификационные требования - высшее образование, не менее шести лет стажа муниципальной или государственной службы либо не менее семи лет стажа работы по специальности на любых должностях, либо не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях.

Для лиц, имеющих диплом специалиста с отличием или диплом магистра с отличием - достаточно года стажа муниципальной или государственной службы или стажа работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы. Эти требования действительны в течение трех лет со дня выдачи диплома с отличием.

Уменьшен объем финансирования программы "Молодежная политика в городском округе "Город Южно-Сахалинск" на период 2014 - 2016 годы".

Объем затрат на реализацию программы сокращен с 63 585,0  до 27 440,0 тыс. рублей.

Сводные показатели результативности и система мероприятий программы изложены в новой редакции.

Предусматривается, что в 2014 году поддержку в рамках реализации Программы получит 272 человека, а не 536, как это планировалось ранее.

На реализацию программы по поддержке учителей при ипотечном жилищном кредитовании распределено 5872,0 тыс. рублей из областного бюджета.

Средства распределены Корсаковскому, Холмскому, Томаринскому и Южно-Сахалинскому городским округам.

Так, городскому округу "Город Южно-Сахалинск" направляется 4885,2 тыс. рублей.

Пересмотрен порядок формирования и реализации адресной инвестиционной программы Сахалинской области.

Адресная инвестиционная программа представляет собой документ, устанавливающий распределение бюджетных ассигнований на реализацию инвестиционных проектов по:

мероприятиям, объектам капстроительства, строительство, реконструкцию которых планируется осуществить полностью или частично за счет средств областного бюджета;

объектам недвижимого имущества, оплату приобретения которых планируется осуществить полностью или частично за счет средств областного бюджета;

бюджетным инвестициям юридическим лицам, не являющимся государственными или муниципальными учреждениями и государственными или муниципальными предприятиями.

Включению в проект инвестиционной программы подлежат объекты капстроительства, прошедшие оценку эффективности использования бюджетных инвестиций.

Формирование проекта программы осуществляется министерством экономического развития Сахалинской области, исходя из:

параметров прогноза социально-экономического развития Сахалинской области;

предельных объемов бюджетных ассигнований областного бюджета на капвложения, направляемых на реализацию Программ;

предложений главных распорядителей, подготовленных с учетом заявок органов местного самоуправления муниципальных образований Сахалинской области, согласованных с ответственным исполнителем Программ.

Утверждены формы документов.

В рамках госпрограммы развития здравоохранения Сахалинской области запланировано строительство перинатального центра.

Госпрограмма дополнена подпрограммой "Модернизация здравоохранения Сахалинской области в части мероприятий по проектированию, строительству и вводу в эксплуатацию перинатального центра".

Цели подпрограммы: сохранение и укрепление здоровья женщин-матерей и детей, обеспечение условий для применения современных медицинских технологий и снижение и стабилизация показателей материнской и младенческой смертности.

Также установлено, что квартиры, приобретенные для участников целевой программы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Сахалинской области на 2013 - 2017 годы", а также квартиры, освободившиеся в связи с прекращением участниками указанной программы трудовых отношений, подлежат распределению среди участников Подпрограммы по кадровому обеспечению системы здравоохранения госпрограммы.

Скорректированы положения, касающиеся обоснования состава и значения целевых показателей программы и прогноза конечных результатов программы, объемов финансирования подпрограмм.

Пересмотрен план ("дорожная карта") по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания.

Реализация "дорожной карты" призвана обеспечить доступность, повысить эффективность и качество предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания, увязанных с переходом на "эффективный контракт".

Установлены показатели нормативов для согласования региональных "дорожных карт" по Сахалинской области (применительно к соцработникам).

Не реже 1 раза в год, начиная с 2014 года, планируется публикация рейтингов деятельности учреждений социального обслуживания, а также разработка и утверждение планов по улучшению качества их работы.

Также предусматривается разработка и внедрение систем нормирования труда в учреждениях социального обслуживания.

Планируется ведение мониторинга достижения целевых показателей повышения оплаты труда работников в соответствии с Указом Президента РФ, обеспечение установленного соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа учреждения социального обслуживания населения) к 2015 году.

Предусмотрено проведение аттестации работников, а во II полугодии 2014 года - оформление трудовых отношений с работниками учреждений социального обслуживания в соответствии с требованиями к условиям "эффективного контракта". Т.е. условия оплаты труда и "социальный пакет" работника будет четко определяться в зависимости от качества и количества выполняемой им работы.

Определен порядок награждения золотыми медалями выпускников школ.

Выпускники признаются достигшими особых успехов в учебной деятельности в случае, если:

имеют полугодовые (триместровые), годовые и итоговые отметки "отлично" по всем предметам учебного плана за каждый год обучения по образовательным программам среднего общего образования;

прошли государственную (итоговую) аттестацию в форме государственного выпускного экзамена на "отлично" или в форме ЕГЭ не ниже 60 баллов.

Выпускникам, награжденным знаком отличия Сахалинской области за особые успехи в учении, вручается Почетный памятный диплом и премия Сахалинской области.

Знак отличия и Почетный памятный диплом вручаются Губернатором Сахалинской области на ежегодной торжественной церемонии одновременно с документом государственного образца о соответствующем уровне образования. К диплому прилагается сертификат на получение премии Сахалинской области.

Размер премии составляет 57500 рублей.

Денежные средства перечисляются на личный счет выпускника, открытый в кредитном учреждении по месту жительства.

Приведено описание знака отличия Сахалинской области за особые успехи в учении.

Принято положение об Отделе контроля в сфере закупок администрации города Южно-Сахалинска.

Отдел контроля в сфере закупок администрации города Южно-Сахалинска является структурным подразделением аппарата администрации города Южно-Сахалинска, создан в целях соблюдения заказчиками, уполномоченным органом, контрактными службами, контрактными управляющими, комиссиями по осуществлению закупок законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Отдел возглавляет начальник, который подчиняется непосредственно первому вице-мэру города.

В функции отдела входит проведение плановых и внеплановых проверок, рассмотрение жалоб участников закупок, общественных объединений, оказание консультативной помощи по вопросам в сфере закупок.

В регламент, регулирующий порядок выбора земельного участка и предварительного согласования места размещения объекта строительства, внесены поправки.

Уточнено, что при обращении заявителя для получения услуги в электронной форме с использованием простой электронной подписи заявитель должен быть зарегистрирован в соответствующем регистре федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".

Определены особенности выполнения административных процедур в многофункциональном центре.

Закреплено, что гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.

Заявление подается в суд по подсудности, установленной Гражданским процессуальным кодексом РФ по месту жительства или по месту нахождения должностного лица, решение, действие (бездействие) которого оспаривается.