Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 сентября 2006 г. N 649 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения"

Вносимые изменения касаются порядка сохранения стажа непрерывной работы, дающего работникам здравоохранения право на получение надбавок к окладу.
Перечень случаев сохранения стажа работы дополнен случаем увольнения работника в связи с сокращением численности работников учреждения (подразделения). Ранее стаж сохранялся только при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением штатов. Перерыв между увольнением и поступлением на работу в учреждение здравоохранения не должен превышать 3 месяцев, а при увольнении в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 6 месяцев.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 октября 2006 г. Регистрационный N 8351.